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新华网南昌1月26日电(张吁 陈碧英)1月14日下午，在南昌市委举行的首批市级人才工作示范点、第二期市直接联系人才授牌颁证仪式上，方大特钢入选为市级人才工作示范点，该公司党委书记、董事长钟崇武入选为南昌市直接联系人才。 近年来，方大特钢高度重视人才工作，定期召开关于人才的选、育、用、留工作研讨会；制订有《员工培训管理办法》《“一专多能”员工奖励办法》及年度《员工教育培训计划》等相关制度；公司建立了专门的员工培训中心，设立了8个培训基地，长期用于公司各类人才的理论与实践培训。同时，该公司每年下发“学技术、练本领、强素质”活动的文件，以“学技术、练本领、强素质”为平台，组织“特钢杯”员工技能大赛等活动。此外，该公司还创建了甘荣刚电焊技能大师工作室、何惠宏炼钢技能大师工作室等20个大师工作室和鲍文戬等6个劳模创新工作室，各工作室积极开展技术创新、小改小革、QC小组和导师带徒等活动，2014年获得专利11项，发表论文25篇，科技攻关成果4项，小改小革获奖425项，QC成果发布18项。 据悉，为深入实施人才强市战略，充分发挥人才典型示范引领作用，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，南昌市委、市政府在全市组织开展了人才工作示范点、南昌市直接联系人才创建评选活动。经单位申报、组织推荐、审核评定、实地考察等环节，评选了10家单位为首批南昌市人才工作示范点，方大特钢入选为“南昌市人才工作示范点——高技能人才类示范点”称号。同时，在2015年南昌市第二期市直接联系人才评选中，经过组织推荐、资格审查、专家评审、实地考察、公示等环节，评选了87名市直接联系人才，该公司党委书记、董事长钟崇武入选。 |
